STAFF
INTERVIEW

スタッフに、サロンやお客様へのリアルな思いを聞いてみました。

オーナー
貝瀬

職場を変えること、将来の事に不安を感じてませんか?
当時私も自分の将来に不安を感じていました。今でもプレイヤーとして現場に立って、スタッフと同じ立場で一緒に将来の事を考えてます!
美容師は基本的には自己責任的な将来の決め方になってる風潮ですが、私はチームとしての支え合える環境を作ってます。職場は家で過ごす時間と同様に長い時間過ごす為、周りの支えがとても大切だと思ってます。現在の悩み・将来の悩みなど、、 一般の企業なら定年退職まで働いていこうなどと将来設計もしやすいですが、美容師だとそうはいきませんよね?
だからNoaではチームとして将来の設計をスタッフの意見をしっかりと汲み取りながら長く安心して働ける環境、もしくはプレイヤーとして引退しても働ける環境作りに一生懸命取り組んでいます! 是非、Noaの一員として一緒にお店を盛りあげて将来の不安を取り除きませんか?


採用までの流れ

応募から入社までの流れをご説明します。

サロン見学

当サイトよりご応募・お電話ください。
実際のAMANEの雰囲気を感じて頂ければと思います。


面接

サロンのこと、働き方のこと、不安なこと、疑問に思っていることはなんでも聞いてください。


採用決定・ご入社

担当者からご連絡させていただきます。